Aree di Intervento

La formazione si articola in molteplici interventi riguardanti le seguenti aree: strategiche, amministrative-gestionali, marketing-vendite, informatiche, risorse umane, programmazione e controllo, placement, start up d’impresa, acquisti, logistica, tecniche-produttive, ambiente, sicurezza e qualità.

  • Formazione finanziata da Istituzioni Pubbliche/Fondi Interprofessionali

    • formazione post-qualifica, post-diploma e post-laurea
    • formazione aziendale con FSE e Fondi Interprofessionali
    • formazione continua (corsi a catalogo)
    • work experience, stage, tirocini aziendali
    • apprendistato
  • Formazione e Consulenza NON finanziata (a pagamento):

    J&S risponde alle richieste di servizi formativi e consulenziali “su misura” avanzate dalle Imprese secondo le esigenze specifiche interne prospettate.

Gli interventi, di norma, riguardano le seguenti tematiche e/o servizi aziendali: organizzazione aziendale, risorse umane, marketing-vendite, web marketing, informatica, conoscenze linguistiche, costi, amministrazione, contabilità, finanza, fiscalità, gestionale, progettazione tecnica, produzione, approvvigionamento-logistica, qualità, sicurezza, ambiente, segreteria operativa e direzionale, receptionist, multimedialità, telemarketing e assistenza post-vendita.

Le attività non finanziabili da Istituzioni, attivabili su richiesta specifica dell’utenza/aziende, sono realizzabili presso le strutture J&S e/o presso il cliente stesso, su tematiche specialistiche indirizzate a target d’utenza predefinito – da 1 (uno) singolo utente a più utenti, non oltre 8 (otto).

249.358

Ore di Formazione Erogate

20.059

Utenti Formati

80%

Risorse Collocate/Ricollocate