Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo TECNICO SPECIALIZZATO IN GESTIONE DI STRUTTURE RICETTIVE

Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego – Percorso3 “Riqualificazione (Reskilling)”

Il Tecnico specializzato in gestione di strutture ricettive lavora a contatto con la proprietà e si relaziona con fornitori e consulenti esterni, oltre che con il personale ed i clienti.

Nel suo lavoro si occupa di:
-selezionare ed organizzare il personale per la gestione dei diversi servizi, garantendo standard di qualità
-impostare le iniziative commerciali nei diversi aspetti (tipo di clienti, partner, canali di promozione on line/off line, offerte,)
-monitorare il grado di soddisfazione dei clienti (customer care)
-acquistare le diverse forniture sulla base del budget disponibile, relazionandosi con i fornitori esterni

Il corso (della durata di 160 ore) svilupperà tematiche coerenti alle competenze sopra esposte con l’obiettivo di fornire al partecipante, tramite lezioni teoriche e pratiche, le conoscenze necessarie e sufficienti per affrontare al meglio la fase di tirocinio (successiva alla fase d’aula e della durata di 3 mesi).

Il corso si avvia al raggiungimento del numero di iscritti previsto; le lezioni potranno essere di 4 ore o 6/8 ore, indicativamente con orario 9:00-13:00 oppure 14:00-18:00. Il calendario verrà definito dopo aver raccolto  le preferenze dei candidati e le disponibilità dei docenti.

E’ previsto un obbligo di frequenza per almeno il 70% delle ore formative.

Al termine della fase d’aula, verrà attivato il tirocinio di 3 mesi, che sarà organizzato sulla base dell’orario del soggetto ospitante.

JOB & SCHOOL Formazione e Professione Soc. Coop
via dell’Artigianato, 01 – GRUARO (VE)
Mail: info.gruaro@job-school.com / tel. 0421.280436 – 0434.208533

Il corso potrà svolgersi nelle seguenti due modalità:
– interamente in presenza a Gruaro per le 160 ore;
– in presenza a Gruaro + OnLine (le ore erogate on line potranno essere per massimo il 50% delle ore previste – 80 ore).

La modalità di erogazione verrà decisa dopo aver accolto le esigenze/richieste degli iscritti.

Per le lezioni a distanza verrà utilizzata la piattaforma Google Meet.

L’indennità  di € 3,5/ora per le ore di corso frequentate in presenza e solo per coloro che frequentano almeno il 70% delle ore corso.

Per il tirocinio extracurriculare è prevista una indennità di €450,00/mese  lordi erogati previo raggiungimento di almeno il 70% di frequenza delle ore del mese di riferimento.

Al termine del corso verrà rilasciata l’Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento.

Programma finanziato dall’Unione Europea – Next Generation Eu.
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) –  Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1. “Politiche attive del lavoro e Formazione”.
DGR n. 1052 del 23 agosto 2022 – Regione del Veneto in attuazione del PAR Veneto (DGR 248 del 15 marzo 2022)