Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo TECNICO SPECIALIZZATO DEGLI ACQUISTI

Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego – Percorso3 “Riqualificazione (Reskilling)”

Il Tecnico specializzato degli acquisti lavora all’interno di Imprese di diverse dimensioni e si relaziona con la direzione acquisti, con l’Ufficio Commerciale e con la produzione ed anche con i fornitori (italiani e stranieri).

Si occupa di:
– impostare il piano degli acquisti aziendali tenendo conto delle disponibilità di mercato e delle procedure aziendali
– gestire gli acquisti, entrando nel merito anche degli aspetti contrattuali, con i fornitori (italiani e stranieri)
– tenere controllato il processo e la qualità delle forniture
– scegliere i fornitori sulla base degli standard qualità previsti dalle procedure aziendali.

Il corso (della durata di 160 ore) svilupperà tematiche coerenti alle competenze sopra esposte con l’obiettivo di fornire al partecipante, tramite lezioni teoriche e pratiche, le conoscenze necessarie e sufficienti per affrontare al meglio la fase di tirocinio (successiva alla fase d’aula e della durata di 3 mesi).

Il corso si avvia al raggiungimento del numero di iscritti previsto; le lezioni potranno essere di 4 ore o 6/8 ore, indicativamente con orario 9:00-13:00 oppure 14:00-18:00. Il calendario verrà definito dopo aver raccolto  le preferenze dei candidati e le disponibilità dei docenti.

E’ previsto un obbligo di frequenza per almeno il 70% delle ore formative.

Al termine della fase d’aula, verrà attivato il tirocinio di 3 mesi, che sarà organizzato sulla base dell’orario del soggetto ospitante.

JOB & SCHOOL Formazione e Professione Soc. Coop
via dell’Artigianato, 01 – GRUARO (VE)
Mail: info.gruaro@job-school.com / tel. 0421.280436 – 0434.208533

Il corso potrà svolgersi nelle seguenti due modalità:
– interamente in presenza a Gruaro per le 160 ore;
– in presenza a Gruaro + OnLine (le ore erogate on line potranno essere per massimo il 50% delle ore previste – 80 ore).

La modalità di erogazione verrà decisa dopo aver accolto le esigenze/richieste degli iscritti.

Per le lezioni a distanza verrà utilizzata la piattaforma Google Meet.

L’indennità  di € 3,5/ora per le ore di corso frequentate in presenza e solo per coloro che frequentano almeno il 70% delle ore corso.

Per il tirocinio extracurriculare è prevista una indennità di €450,00/mese  lordi erogati previo raggiungimento di almeno il 70% di frequenza delle ore del mese di riferimento.

Al termine del corso verrà rilasciata l’Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento.

Programma finanziato dall’Unione Europea – Next Generation Eu.
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) –  Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1. “Politiche attive del lavoro e Formazione”.
DGR n. 1052 del 23 agosto 2022 – Regione del Veneto in attuazione del PAR Veneto (DGR 248 del 15 marzo 2022)