Work Experience Veneto: formazione e tirocinio per disoccupati over 30
Al via il nuovo bando regionale che rifinanzia le Work Experience Veneto 2021-2022 – SMART!
Con la nuova DGR n. 74 del 26/01/2021, vengono rifinanziati percorsi di formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro per inoccupati/disoccupati over 30 con avvio fase aula a partire da settembre/ottobre 2021.
Le Work Experience, promosse dalla Regione del Veneto a partire dal 2012, si pongono l’obiettivo di offrire ai disoccupati con più di 30 anni l’opportunità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro. Nelle ultime iniziative (DDGR nr. 1358/2015, 717/2018 e 256/2020) a livello regionale sono stati presentati progetti per un totale di circa 47 milioni di euro e finanziati 872 progetti che hanno coinvolto circa 8.700 destinatari (53% donne e 47% uomini).
L’iniziativa intende favorire l’inserimento lavorativo attraverso il potenziamento delle competenze professionali e la valorizzazione dei mestieri tradizionali sulla scia dei risultati positivi ottenuti in analoghi progetti di inserimento lavorativo.
Oltre alle attività principali sopra indicate, ciascun progetto potrà prevedere la formazione per l’acquisizione o l’aggiornamento delle competenze digitali, “Alfabetizzazione digitale”, e i voucher di servizio e di conciliazione pensati per favorire la partecipazione dei destinatari alle attività del progetto.
Per i tirocinanti che non percepiscono un sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione per il periodo di tirocinio pari a € 3/00 all’ora.
Job & School, dal 2012 ad oggi, ha avviato e portato a termine con successo n. 26 progetti di WORK EXPERIENCE, a partire dalla DGR 2141/2012 (Direzione Formazione) fino alla recente DGR 717/2018 (Direzione Lavoro) per figure impiegatizie operanti nelle seguenti aree:
Ricaduta Occupazionale
Gli interventi sono stati sostenuti da: