Work Experience Veneto: formazione e tirocinio per disoccupati over 30

Al via il nuovo bando regionale che rifinanzia le Work Experience Veneto 2021-2022 – SMART!

Con la nuova DGR n. 74 del 26/01/2021, vengono rifinanziati percorsi di formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro per inoccupati/disoccupati over 30 con avvio fase aula a partire da settembre/ottobre 2021.

Le Work Experience, promosse dalla Regione del Veneto a partire dal 2012, si pongono l’obiettivo di offrire ai disoccupati con più di 30 anni l’opportunità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro. Nelle ultime iniziative (DDGR nr. 1358/2015, 717/2018 e 256/2020) a livello regionale sono stati presentati progetti per un totale di circa 47 milioni di euro e finanziati 872 progetti che hanno coinvolto circa 8.700 destinatari (53% donne e 47% uomini).

L’iniziativa intende favorire l’inserimento lavorativo attraverso il potenziamento delle competenze professionali e la valorizzazione dei mestieri tradizionali sulla scia dei risultati positivi ottenuti in analoghi progetti di inserimento lavorativo.

Oltre alle attività principali sopra indicate, ciascun progetto potrà prevedere la formazione per l’acquisizione o l’aggiornamento delle competenze digitali, “Alfabetizzazione digitale”, e i voucher di servizio e di conciliazione pensati per favorire la partecipazione dei destinatari alle attività del progetto.
Per i tirocinanti che non percepiscono un sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione per il periodo di tirocinio pari a € 3/00 all’ora.

Job & School, dal 2012 ad oggi, ha avviato e portato a termine con successo n. 26 progetti di WORK EXPERIENCE, a partire dalla DGR  2141/2012 (Direzione Formazione) fino alla recente DGR 717/2018 (Direzione Lavoro) per figure impiegatizie operanti nelle seguenti aree:

  • Amministrazione- Finanza- Controllo

  • Segreteria operativa e Direzione;

  • Commerciale, Marketing, Vendite;

  • Web Marketing e Grafica;

253 utenti

Partecipanti alla Work Experience

79% Donne
21% Uomini
  • Uomini con età tra i 30 ed i 40 anni: 58,1 % + 41-50 anni: 29,6% + over 50: 12,3%
  • residenti in Provincia di Venezia (58%) e in Provincia di Treviso (42%);
  • Allievi formati: 244 (96,44%);
  • Tirocini avviati: 220 / Tirocini conclusi: 206 (93,6 %)
60%

Ricaduta Occupazionale

Gli interventi sono stati sostenuti da: