Work Experience: formazione e tirocinio per disoccupati over 30

Al via il nuovo bando regionale che rifinanzia le Work Experience 2019-2020!

Con la nuova DGR n. 300 del 19/03/2019, vengono rifinanziati percorsi di formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro per inoccupati/disoccupati over 30 – fino a dicembre 2019 con avvio fase aula a febbraio 2020.

I primi progetti approvati e finanziati potranno essere avviati dal 15 giugno 2019!

Le Work Experience, promosse dalla Regione del Veneto a partire dal 2012, si pongono l’obiettivo di offrire ai disoccupati con più di 30 anni l’opportunità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro.
Tali attività, che rientrano tra le priorità individuate dal piano anticrisi regionale per favorire l’occupazione giovanile, si compongono di una parte di tirocinio della durata dai 2 ai 6 mesi e di una parte di orientamento e formazione per una durata complessiva di 10 mesi.
In particolare, le Work Experience si rivolgono a persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e successive modifiche e integrazioni, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni.
Per i tirocinanti che non percepiscono un sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione per il periodo di tirocinio pari a 3 euro l’ora. Tale indennità sale a 6 euro nel caso in cui il destinatario presenti un’attestazione ISEE non superiore a 20.000 euro.

Job & School, dal 2012 ad oggi, ha avviato e portato a termine con successo n. 19 progetti di WORK EXPERIENCE, a partire dalla DGR  2141/2012 (Direzione Formazione) fino alla recente DGR 717/2018 (Direzione Lavoro) per figure impiegatizie operanti nelle seguenti aree:

  • Amministrazione- Finanza- Controllo

  • Segreteria operativa e Direzione;

  • Commerciale, Marketing, Vendite;

  • Web Marketing e Grafica;

160 utenti

Partecipanti alla Work Experience

80% Donne
20% Uomini
  • con età tra i 30 ed i 40 anni: 60% + 41-50 anni: 32,5% + over 50: 7,5%
  • residenti in Provincia di Venezia (60%) e in Provincia di Treviso (40%);
  • Allievi formati: 153 (96,6%);
  • Tirocini avviati: 139 e Tirocini conclusi al 13/05/2019: 100 (alcuni sono ancora in essere)
60%

Ricaduta Occupazionale