Il percorso Work Experience TECNICO DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ
sarà avviato a SETTEMBRE 2023.

1^ fase del percorso: formazione GRATUITA di gruppo (max 10 partecipanti) che verrà erogata sia in presenza a Gruaro che online, tramite piattaforma Google Meet;

2^ fase del percorso: al termine della fase formativa, verrà avviato il TIROCINIO di 3 MESI (480 ore) – indicativamente a Novembre 2023;

Il percorso si concluderà con la valutazione finale delle competenze, al termine del tirocinio.

1.Formazione Gratuita e Specialistica come TECNICO CONTABILE (con attenzione alla Contabilità verde e Bilancio Ambientale) – 184h;

2.Formazione Gratuita su DIGITAL, GREEN E SOFT SKILL (24h);

3.Orientamento al ruolo (10h) – gratuito;

4.Valutazione degli apprendimenti (4h) – gratuito;

5.Accompagnamento al TIROCINIO (6h) – gratuito;

6.MENTORING PER L’AUTOIMPRENDITORIALITA’ (18h individuali, rivolte solo a 4 partecipanti – gratuito)

7.TIROCINIO IN AZIENDA (3 mesi – 480 ore) – retribuito

Le attività (1, 2, 3, 4, 5, 6) si svolgeranno in presenza a Gruaro (VE) ed a distanza tramite piattaforma GoogleMeet (le ore a distanza potranno essere per massimo il 50% delle ore)

Il percorso ha l’obiettivo di formare il Tecnico di amministrazione e contabilità che si occupa di effettuare le registrazioni contabili delle transazioni relative a clienti e fornitori (contabilità clienti e fornitori – ciclo attivo e passivo), effettuare le registrazioni contabili di esercizio (scritture elementari e complesse -es. contabilità cassa e tesoreria, c. creditori/debitori, c. risorse umane, c. banche/finanza, c. magazzino, etc), curare gli adempimenti fiscali e previdenziali, eseguire le operazioni di controllo, quadratura, predisposizione del bilancio ante imposte e calcolo dei tributi, collaborando alla redazione del bilancio annuale.

Parte dei contenuti saranno collegati al tema della contabilità verde (green accounting), degli strumenti fiscali per la sostenibilità, del bilancio sociale e ambientale e degli indicatori di performance ambientale ed economica.

Il tirocinio è assicurato ad ogni partecipante selezionato ed inserito all’interno del percorso; durante la fase d’aula le Imprese partner di progetto potranno effettuare una testimonianza, in modo da farsi conoscere dai 10 partecipanti e individuare il candidato maggiormente gradito.

Saranno comunque organizzati uno o più colloqui tra partecipante e Impresa partner, al fine di definire insieme articolazione del tirocinio, che sarà comunque di 8 ore al giorno, per 5 giorni a settimana, dal lunedì al venerdì.

Le 10 IMPRESE  individuate e partner di percorso, sono situate nei seguenti Comuni: Concordia Sagittaria, Portogruaro, Jesolo, Noventa di Piave, Fossalta di Piave, Marghera, Spinea, Treviso, Godega S. Urbano, Lancenigo di Villorba.

• essere in stato di DISOCCUPAZIONE (ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20151, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito);
• possedere almeno il DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE (5 anni);
• avere un’età inferiore ai 30 ANNI al momento della selezione;
• essere residente e/o domiciliato nel territorio della Regione Veneto.

Sono richieste conoscenze INFORMATICHE e DIGITALI LIV. INTERMEDIO (internet, posta elettronica, foglio di calcolo).

Non possono essere accettati all’avvio delle attività di Work Experience, partecipanti che risultino destinatari di altri progetti finanziati dal PR Veneto FSE+ 2021-2027 o di altri progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) realizzati dalla Regione del Veneto, incluso il programma GOL. A loro volta i destinatari del presente bando non possono partecipare ad altri progetti di Politica Attiva del Lavoro realizzati dalla Regione Veneto nel periodo in cui svolgono le attività previste dal progetto di Work experience. Pertanto, i beneficiari di Assegno Gol possono partecipare alle selezioni; qualora venissero ammessi al progetto, dovranno ritirarsi dal Programma GOL, tramite apposito modulo e recandosi al CPI di competenza, prima dell’avvio del progetto.

n.10 sono le Imprese partner, n.10 sono i percorsi di tirocinio, pertanto n.10 saranno gli allievi che verranno selezionati per la formazione ed il tirocinio successivo.

La DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLE SELEZIONI dovrà essere caricata in Google Drive (vedi bottone sotto) entro massimo il 05 Settembre 2023, unitamente ai seguenti allegati: 

1. curriculum vitae con foto;
2. copia Carta d’Identità;
3. copia Codice Fiscale;
4. copia titolo di studio conseguito

SCADENZA ULTIMA per presentare domanda di partecipazione alle SELEZIONI: 05 SETTEMBRE 2023 (ore 13.00)

Le selezioni si svolgeranno IN PRESENZA a GRUARO (VE) nel mese di LUGLIO ed entro il 08/09/2023.

Gli utenti che avranno inviato DOMANDA DI PARTECIPAZIONE alle SELEZIONI, verranno convocati a GRUARO (VE), per una presentazione del percorso e delle Aziende; al termine della presentazione, coloro che confermeranno l’interesse a procedere con l’iter di selezione, verranno colloquiati individualmente. In tal modo potranno entrare in graduatoria. L’invio della domanda di partecipazione, pertanto, non è vincolante, ma offre la possibilità di partecipare all’incontro di presentazione.

La graduatoria di selezione, redatta a insindacabile giudizio della commissione preposta, sarà disponibile a conclusione dell’iter selettivo e comunque entro i termini fissati per l’avvio. L’esito sarà comunicato ai destinatari via mail.

Presentare entro la scadenza, la DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLE SELEZIONI, completa di TUTTI gli allegati richiesti.

Per le sole ore in presenza, la sede è:
>GRUARO (VE)
>Via dell’Artigianato, 01 – zona artigianale (uscita autostrada A28)
La sede è dotata di aula frontale + laboratorio di informatica (con 14 postazioni PC)

SEDE TIROCINI
10 IMPRESE già individuate e situate nei seguenti Comuni:

• Concordia Sagittaria
• Portogruaro
• Noventa di Piave
• Fossalta di Piave
• Marghera
• Spinea
• Treviso
• Riese PIO X
• Godega S. Urbano
• Lancenigo di Villorba

La frequenza ad ogni singolo intervento è COMPLETAMENTE GRATUITA; inoltre, per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio.

L’indennità, pari a € 450,00/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio e sarà da corrispondere al destinatario entro il mese successivo al mese in cui è in corso l’attività di tirocinio.

Tale indennità potrà essere sommata ad un’eventuale Naspi percepita dal candidato (la Naspi non viene sospesa).

Al termine del percorso formativo e previo superamento delle verifiche di competenza, è previsto il rilascio di un ATTESTATO REGIONALE DEI RISULTATI DI APPRENDIMENTO + ATTESTATO DI TIROCINIO

Sede legale e amministrativa:
PORDENONE Corso Garibaldi, 47 – Tel. 0434.208533 – Fax 0434.208534 – job-school@job-school.com

Sede didattica:
Gruaro (VE) – Via dell’Artigianato, 01 – Tel. 0421.280436 – info.gruaro@job-school.com

Codice 173-0008-1321-2022

Progetto approvato con Decreto del Dirigente Direzione Lavoro della Regione del Veneto n.647 del 19/06/2023.  FSE+ PR VENETO 2021-2027 Priorità 1 Occupazione – DGR 1321/2022 – Next Generation WE