Work Experience professionalizzante per giovani: IMPIEGATO DI SEGRETERIA AMMINISTRATIVA 4.0

Quota di Iscrizione

GRATUITO – erogato ONLINE

Durata ed Avvio

120 ore ON LINE + 480 ore tirocinio + orientamento al ruolo
Avvio: GIUGNO 2020

Scadenza Iscrizioni alle SELEZIONI

Inviare modulistica entro MARTEDI 26 MAGGIO 2020 (ore 12:00)

Rivolto a

DIPLOMATI/LAUREATI, non occupati, con età INFERIORE ai 30 ANNI al momento del rilascio del Patto Garanzia Giovani, residenti oppure domiciliati in Veneto

  • CONTENUTI DEL CORSO
    Amministrazione e contabilità generale, fatturazione, gestione ciclo attivo e passivo, fatturazione elettronica, novità Legge Finanziaria 2020, word & excel a livello avanzato, collaboration software e newsletter, normativa sulla privacy, gestione dell’accoglienza e del front office.

    Le attività formative si svolgeranno in FAD (formazione a distanza sincrona) nel rispetto delle disposizioni vigenti relative all’emergenza covid-19.

  • CALENDARIZZAZIONE E SEDE DELLE ATTIVITA’
    Il progetto sarà avviato nel mese di GIUGNO 2020  a conclusione dell’iter di SELEZIONE.

    Le attività formative si svolgeranno in FAD (formazione a distanza sincrona) nel rispetto delle disposizioni vigenti relative all’emergenza covid-19.

    Gli orari delle lezioni saranno definiti una volta individuati i candidati e dopo aver accolto le loro esigenze; si prevedono comunque lezioni di 4/6/8 ore, per un impegno settimanale massimo di 28/32 ore.

    Avvio Tirocinio: al termine della fase formativa

  • DESTINATARI E REQUISITI PER PRESENTARE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLE SELEZIONI
    nr.12 candidati DIPLOMATI/LAUREATI iscritti al Programma “Garanzia Giovani” con relativa Profilazione c/o lo Youth Corner, in possesso almeno del diploma quinquennale prevalentemente ad ind. Professionale à ‘Servizi Commerciali’ – ind. tecnico à settore economico (Amministrazione, Finanza e Marketing) o settore turistico –  maturità linguistica o maturità socio-psico-pedagogica. Qualora il candidato sia in possesso di un titolo di studio di indirizzo differente, saranno valutate pregresse esperienze formative (corsi e/o tirocini) e/o lavorative coerenti con l’area oggetto del progetto, nonché le specifiche motivazioni espresse in fase di selezione.

    In presenza di candidati laureati saranno comunque valutati i percorsi di studio di scuola media superiore e la coerenza di indirizzo del percorso universitario con le finalità del progetto.

    Sono richieste conoscenze informatiche di base.

  • SEDE DEI TIROCINI
    Il tirocinio ha una durata di 480 ore (3 mesi) e sarà effettuato presso consolidate IMPRESE e STUDI PROFESSIONALI individuati come partner di progetto, situati nei seguenti Comuni, in Provincia di Venezia e Treviso: Venezia, Caorle, San Donà di Piave, Portogruaro, Marghera, Vidor, Zenson di Piave, Mansuè, Treviso, Valdobbiadene, San Vendemiano.

    Il colloquio tra candidato-tirocinante ed Impresa ospitante sarà effettuato durante la fase d’aula (dopo circa 2/3 del percorso) in modo che il candidato abbia già acquisito gran parte delle conoscenze e possa pertanto presentarsi al meglio durante il colloquio.

    Il candidato inoltre verrà preparato e formato da J&S per il colloquio (modulo di orientamento); qualora il colloquio con l’azienda ospitante non avesse esito positivo, il candidato verrà accompagnato nella ricerca, da parte di Job & School, di una diversa azienda partner, disponibile ad accoglierlo e formarlo.

  • PREVISTA SELEZIONE
    E’ prevista una accurata SELEZIONE

    le domande di iscrizione alle selezioni (disponibili sul sito www.job-school.com e/o ritirabili presso le sedi J&S) dovranno pervenire (via posta e/o mail) a Job & School – Corso Garibaldi, 47 – 33170 Pordenone, ed entro massimo MARTEDI 27 MAGGIO 2020 (ore 12:00), complete dei seguenti allegati: patto di servizio Garanzia Giovani Veneto, curriculum vitae, fototessera, copia carta d’identità, copia codice fiscale, titolo di studio, domanda regionale di partecipazione.

    Le selezioni potranno avvenire in presenza o a distanza (es. videoconferenza) a seconda delle disposizioni vigenti relative all’emergenza covid-19.

    La graduatoria di selezione sarà disponibile a conclusione dell’iter selettivo e comunque entro i termini fissati per l’avvio. Le candidature saranno selezionate da un nucleo di valutazione, tramite analisi CV, test e colloqui individuali, fissati su appuntamento comunicato via mail a ciascun candidato.

  • COME PARTECIPARE ALLE SELEZIONI
    Presentare, entro massimo i termini previsti, la DOMANDA REGIONALE DI PARTECIPAZIONE ALLE SELEZIONI con tutti gli allegati richiesti.
  • BENEFITS
    La frequenza è COMPLETAMENTE GRATUITA.

    E’ previsto materiale didattico/dispense.

    Per la fase di tirocinio, è prevista la corresponsione di una INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.

    Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

    Si precisa infine che l’indennità di partecipazione erogata al destinatario per l’attività di tirocinio è compatibile con il percepimento del Reddito di Inclusione (di cui al D.Lgs. n.147/2017 ad esaurimento). Con riferimento invece alla recente normativa in materia di Reddito di Cittadinanza, di cui alla Legge n. 26 del 28 marzo 2019, in attesa delle disposizioni in materia di compatibilità tra misure di politica attiva e passiva, si dispone, al momento, la non compatibilità dell’indennità di frequenza con il Reddito di Cittadinanza.

  • ATTESTAZIONE RILASCIATA
    Al termine del percorso formativo e previo superamento delle verifiche di apprendimento, è previsto il rilascio di un ATTESTATO DEI RISULTATI DI APPRENDIMENTO. Al termine del tirocinio, previa valutazione, è previsto il rilascio dell’ATTESTAZIONE FINALE DI TIROCINIO.
  • CONTATTI
    Gruaro (VE) – Via dell’Artigianato, 01 – Tel. 0421.280436 – 0434.208533  – info.gruaro@job-school.com
  • ULTERIORI INFORMAZIONI
    cod. 173-0010-765-2019

    Progetto approvato con Decreto n.70 del 30/01/2020 – Direzione Lavoro della Regione del Veneto.

    Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’iniziativa europea per l’occupazione giovanile – Piano esecutivo regionale Garanzia Giovani – II Fase
    DGR 765 del 04/06/2019 – WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI

CORSO FINANZIATO DA: