Work experience specialistica per giovani Impiegato di Segreteria Amministrativa 4.0

Quota di Iscrizione

GRATUITO

Durata

120 aula + 480 tirocinio (3 mesi)

Selezioni

Aperte
Salvo proroghe, vista la situazione contingente, la scadenza per presentare DOMANDA di partecipazione alle SELEZIONI è il 25/05/2020.

Rivolto a

Iscritti al Programma “Garanzia Giovani” con relativa Profilazione c/o lo Youth Corner

  • AVVIO
    Avvio Fase aula:  indicativamente entro 08 Giugno 2020 (salvo proroghe sulla base delle decisioni regionali in merito all’emergenza Covid)
    Avvio Tirocinio: al termine della fase d’aula
  • CALENDARIZZAZIONE PERCORSO
    La fase d’aula potrà prevedere lezioni in FAD (formazione on line a distanza) per tutta la durata del corso o per una parte, in relazione alle disposizioni regionali. Le lezioni on line avranno una durata di 3/4 ore al giorno per 3/4 giorni alla settimana. Le lezioni in presenza potranno avere una durata di 4 e/o 8 ore, per un impegno settimanale di 16-32 ore; il tirocinio si svilupperà con orario full-time, così come previsto dall’impresa ospitante, dal lunedì al venerdì.
  • CONTENUTI
    Amministrazione e contabilità generale; fatturazione, gestione ciclo attivo e passivo; fatturazione elettronica; novità Legge Finanziaria 2020; Word & Excel a livello avanzato, Collaboration Software e Newsletter, normativa sulla privacy, gestione dell’accoglienza e del front office.

    Inoltre è previsto un MODULO DI ORIENTAMENTO AL RUOLO (4 ore individuali)

  • TIROCINIO
    Il tirocinio, un’azienda per ogni partecipante, verrà sviluppato presso consolidate IMPRESE di differenti settori merceologici già individuate, situate nei seguenti Comuni in Provincia di Venezia e Treviso: Venezia, Caorle, San Donà di Piave, Portogruaro, Marghera, Vidor, Zenson di Piave, Mansuè, Treviso, Valdobbiadene, San Vendemiano.

    Per la fase di tirocinio, è prevista l’erogazione di una INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE di €450/mese così composta: €300,00/mese erogati da INPS + € 150,00/mese da parte dell’Azienda ospitante.

    Il co-finanziamento aziendale può essere sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio (160h/mese –> 70%=112h). Nel caso in cui non sia raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla motivazione, non verrà erogata l’indennità.

  • A CHI E’ RIVOLTO
    iscritti al Programma “Garanzia Giovani” con relativa Profilazione c/o lo Youth Corner.
  • TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
    DIPLOMA DI MATURITA’  prevalentemente ad ind. Professionale -> ‘Servizi Commerciali’ – ind. tecnico -> settore economico (Amministrazione, Finanza e Marketing) o settore turistico –  maturità linguistica o maturità socio-psico-pedagogica. Qualora il candidato sia in possesso di un titolo di studio di indirizzo differente, saranno valutate pregresse esperienze formative (corsi e/o tirocini) e/o lavorative coerenti con l’area oggetto del progetto, nonché le specifiche motivazioni espresse in fase di selezione.

    In presenza di candidati laureati saranno comunque valutati i percorsi di studio di scuola media superiore e la coerenza di indirizzo del percorso universitario con le finalità del progetto. Sono richieste conoscenze informatiche di base.

  • PREVISTA SELEZIONE
    E’ prevista una accurata SELEZIONE*: le domande di iscrizione alle selezioni (disponibili in calce oppure ritirabili presso le sedi J&S) dovranno pervenire (via posta e/o mail) entro massimo il 25/05/20202, a Job & School – Corso Garibaldi, 47 – 33170 Pordenone, complete dei seguenti allegati: patto di servizio Garanzia Giovani Veneto, curriculum vitae, fototessera, copia carta d’identità, copia codice fiscale, titolo di studio, domanda regionale di partecipazione.

    Le candidature saranno convocate via filo/e-mail e selezionate da un nucleo di valutazione, tramite analisi CV, test e colloqui collettivi/individuali. La graduatoria di selezione sarà disponibile a conclusione dell’iter selettivo.

    *In relazione all’andamento dell’emergenza Covid, si valuteranno modalità di selezione e/o pre-selezione on line, compatibilmente con le disposizione regionali in materia.

  • COME PARTECIPARE
    Presentare, entro massimo i termini previsti, la DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLE SELEZIONI completa di tutti gli allegati richiesti.
  • SEDE FASE D’AULA
    SEDE FASE D’AULA
    sede Job & School Soc. Coop. – Gruaro (VE) in Via dell’Artigianato, 1 – piano 1° – uscita Portogruaro autostrada A28/A4 (raggiungibile con treno/bus).

    In relazione all’andamento dell’emergenza Covid è ipotizzabile un avvio della fase d’aula in modalità FAD (formazione on line a distanza)
  • BENEFITS
    La frequenza ad ogni singolo intervento è COMPLETAMENTE GRATUITA; inoltre distribuito il materiale didattico/di cancelleria/dispense. Per la fase di tirocinio, è prevista l’erogazione di un’INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE di €450/mese così composta: €300,00/mese erogati da INPS + € 150,00/mese da parte dell’Azienda ospitante. Il co-finanziamento aziendale può essere sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante
    svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio (160h/mese –> 70%=112h).
    Nel caso in cui non sia raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla motivazione, non verrà erogata l’indennità.

    Si precisa infine che l’indennità di partecipazione erogata al destinatario per l’attività di tirocinio è compatibile con il percepimento del Reddito di Inclusione (di cui al D.Lgs. n.147/2017 ad esaurimento). Con riferimento invece alla recente normativa in materia di Reddito di Cittadinanza, di cui alla Legge n. 26 del 28 marzo 2019, in attesa delle disposizioni in materia di compatibilità tra misure di politica attiva e passiva, si dispone, al momento, la non compatibilità dell’indennità di frequenza con il Reddito di Cittadinanza. Con successivo provvedimento del Direttore della Direzione Lavoro potranno essere fornite ulteriori disposizioni in merito, qualora necessarie.

  • ATTESTAZIONE RILASCIATA
    Al termine del percorso formativo e previo superamento delle verifiche di competenza, è previsto il rilascio di un ATTESTATO REGIONALE DEI RISULTATI DI APPRENDIMENTO.
  • CONTATTI
    Sede legale
    PORDENONE Corso Garibaldi, 47 – Tel. 0434.208533 – Fax 0434.208534 – job-school@job-school.com

    Sede didattica
    Gruaro (VE) – Via dell’Artigianato, 01 Tel. 0421.280436 – Fax 0421.282945 – info.gruaro@job-school.com

  • ULTERIORI INFORMAZIONI
    Work experience specialistica per giovani – cod. 173-0010-765-2019

    Progetto approvato con Decreto n. 70 del 30/01/2020 – Direzione Lavoro della Regione del Veneto.
    Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’iniziativa europea per l’occupazione giovanile – Piano esecutivo regionale Garanzia Giovani – II Fase

    DGR 765 del 04/06/2019 – WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI

CORSO FINANZIATO DA: