Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Per partecipare è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego – Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)”

Il Tecnico dell’amministrazione del personale si occupa degli adempimenti connessi al processo di gestione amministrativa e contabile del personale. Realizza, sulla base di procedure predeterminate e avvalendosi di applicativi gestionali dedicati, la produzione della documentazione prevista dalle normative che regolano il rapporto di lavoro e le principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Si relaziona con le funzioni responsabili dell’amministrazione del personale.

COMPETENZA – REALIZZARE GLI ADEMPIMENTI GIURIDICO AMMINISTRATIVI PER LA GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO
Contenuti:
– Principali riferimenti normativi in materia di tutela delle privacy
– Principali riferimenti normativi in materia di diritto del lavoro e contrattualistica
– Procedure amministrative di assunzione, trasformazione cessazione del rapporto di lavoro
– Tipologia e caratteristiche delle comunicazioni obbligatorie agli enti

COMPETENZA – PREDISPORRE L’ELABORAZIONE DELLE RETRIBUZIONI
Contenuti:
– Libri obbligatori del lavoro
– Principali riferimenti normativi in materia previdenziale, fiscale e assicurativa per quanto concerne l’elaborazione delle retribuzioni
– Cedolino paga: voci e gestione
– Procedure e strumenti di calcolo dei versamenti contributivi e fiscali

Il corso si avvia al raggiungimento del numero di iscritti previsto.

Le Lezioni potranno essere di 4 ore o 6/8 ore, indicativamente con orario 9:00-13:00 oppure 14:00-18:00; il calendario verrà definito dopo aver raccolto  le preferenze dei candidati e le disponibilità dei docenti.

E’ previsto un obbligo di frequenza per almeno il 70% delle ore formative (almeno 42 ore).

JOB & SCHOOL Formazione e Professione Soc. Coop
via dell’Artigianato, 01 – GRUARO (VE)
Mail: info.gruaro@job-school.com / tel. 0421.280436 – 0434.208533

Il corso potrà svolgersi nelle seguenti due modalità:
– interamente in presenza a Gruaro per le 60 ore;
– in presenza a Gruaro + OnLine (le ore erogate on line potranno essere per massimo il 50% delle ore previste – 30 ore).

La modalità di erogazione verrà decisa dopo aver accolto le esigenze/richieste degli iscritti.

Per le lezioni a distanza verrà utilizzata la piattaforma Google Meet.

L’indennità  di € 3,5/ora è riconosciuta per le ore in presenza a fronte di una frequenza minima del 70% del monte ore totale (FAD + presenza) previsto per la formazione “Upskilling”.

Al termine del corso verrà rilasciata l’Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento.

Programma finanziato dall’Unione Europea – Next Generation Eu.
DGR n. 600 del 20 maggio 2022 – Regione del Veneto in attuazione del PAR Veneto (DGR 248 del 15 marzo 2022). DGR n. 845 del 12 luglio 2022